İlk konuşmacı, daha çok 'Büyüyen Adam' olarak bilinen Verne Harnish olacak. İş ölçeklendirme uzmanı, konuyla ilgili en çok satan yazar, girişimciler organizasyonunun kurucusu ve ölçeklendirme başkanıdır. Dersinde, “bazı şirketlerin neden ölçeklenmesi ve geri kalanı” hakkında konuşacak ve bunu başarmak için temel stratejiler.
“Şirketinizin bir küp gibi olduğunu ve onu suda hareket ettirmek istediğinizi, ancak aerodinamik olmadığını, üzerinde delikler olduğunu ve sonra onu itebileceğinizi ancak bunun maliyetinin çok yüksek olduğunu ve bir miktar kaybettiğinizi hayal edin. çok fazla su. Aynı şey şirketlerde de olur: Maliyetler onları çok fazla etkiler, böylece dönüşebilirler. Önce daha verimli olmaları gerekir, sonra ölçeklenebilirler. Bu Ölçeklendirme metodolojisi bunu başarmanıza yardımcı olur,” diye açıklıyor Marcos.
Zirvede aynı zamanda 'Fix This Next' gibi iş kitaplarının yazarı Mike Michalowicz de yer alacak ve konuşmasını buna dayandıracak ve şirketinizin durumuna ilişkin derinlemesine bir anlayış elde etmek için bir metodolojiye odaklanacak.
Sıra satış uzmanı Jack Daly'ye gelecek. Solomon Brothers ve First Boston gibi Wall Street firmalarına altı başarılı şirket kurdu ve sattı ve 'Hiper Satış Büyümesi' gibi kitapların en çok satan yazarıdır. 15 Ironman triatlonunda yarışmış ve 93 maratonu bitirmiş olması nedeniyle iş dünyasının Demir Adamı olarak biliniyor. Marcos, “Girişimciler genellikle ürünlerini nasıl satacaklarını bilen tek kişilerdir. Ancak bir satış ekibi olmadan asla harika bir şirket kuramazsınız” diye açıklıyor. Daly bunun nasıl yapılacağını öğretiyor.
“Diyor ki: Spor takımları iş takımlarına göre daha yüksek düzeyde talep ve kapasiteyle çalışırlar, çünkü onların başucu kitabı ve oyunlarını uyguluyorlar. Şirket ekiplerinin bu şekilde çalışmasını istiyoruz” diye vurguluyor Marcos.
Ve Daniel Marcos son konuşmacı olacak, “size nasıl genel müdür olunacağını öğretmek için” diyor. “Herkes farklı şeyler yapar ama ben en iyi müşterilerimizden (Growth Institute'un yaklaşık 50.000 yöneticiden oluşan bir ağı var) yönetiminizde çok daha verimli olmanıza yardımcı olacak bir sistem kurmayı öğreniyorum.”
Sonuçta Ölçek Etki Zirvesi, mevcut krizden sağ kurtulan ve şimdi bir sonraki adımı atmayı düşünen girişimcileri hedefliyor. “Kapitalizm son 50-60 yılda bize çok iyi hizmet etti, ancak sahip olduğumuz modelin geçerliliği çoktan sona erdi ve daha kapsayıcı bir kapitalizmi yeniden icat etmemiz gerekiyor ki bunun da bu on yılda gerçekleşeceğini düşünüyorum. (…) Ama hayır Biz Krizden düşünerek çıkabileceğiz, yeni trendleri anlamak ve onlara mümkün olduğunca çabuk uyum sağlamak için konuşmalıyız, konuşmalıyız. Buradaki fikir, topluluğun bunu yapabilmesine yardımcı olmaktır, ” Marcos sözlerini tamamladı.
Dijitalleşme büyüme fırsatları getiriyor: American Express
“Şirketinizin bir küp gibi olduğunu ve onu suda hareket ettirmek istediğinizi, ancak aerodinamik olmadığını, üzerinde delikler olduğunu ve sonra onu itebileceğinizi ancak bunun maliyetinin çok yüksek olduğunu ve bir miktar kaybettiğinizi hayal edin. çok fazla su. Aynı şey şirketlerde de olur: Maliyetler onları çok fazla etkiler, böylece dönüşebilirler. Önce daha verimli olmaları gerekir, sonra ölçeklenebilirler. Bu Ölçeklendirme metodolojisi bunu başarmanıza yardımcı olur,” diye açıklıyor Marcos.
Zirvede aynı zamanda 'Fix This Next' gibi iş kitaplarının yazarı Mike Michalowicz de yer alacak ve konuşmasını buna dayandıracak ve şirketinizin durumuna ilişkin derinlemesine bir anlayış elde etmek için bir metodolojiye odaklanacak.
Sıra satış uzmanı Jack Daly'ye gelecek. Solomon Brothers ve First Boston gibi Wall Street firmalarına altı başarılı şirket kurdu ve sattı ve 'Hiper Satış Büyümesi' gibi kitapların en çok satan yazarıdır. 15 Ironman triatlonunda yarışmış ve 93 maratonu bitirmiş olması nedeniyle iş dünyasının Demir Adamı olarak biliniyor. Marcos, “Girişimciler genellikle ürünlerini nasıl satacaklarını bilen tek kişilerdir. Ancak bir satış ekibi olmadan asla harika bir şirket kuramazsınız” diye açıklıyor. Daly bunun nasıl yapılacağını öğretiyor.
“Diyor ki: Spor takımları iş takımlarına göre daha yüksek düzeyde talep ve kapasiteyle çalışırlar, çünkü onların başucu kitabı ve oyunlarını uyguluyorlar. Şirket ekiplerinin bu şekilde çalışmasını istiyoruz” diye vurguluyor Marcos.
Ve Daniel Marcos son konuşmacı olacak, “size nasıl genel müdür olunacağını öğretmek için” diyor. “Herkes farklı şeyler yapar ama ben en iyi müşterilerimizden (Growth Institute'un yaklaşık 50.000 yöneticiden oluşan bir ağı var) yönetiminizde çok daha verimli olmanıza yardımcı olacak bir sistem kurmayı öğreniyorum.”
Sonuçta Ölçek Etki Zirvesi, mevcut krizden sağ kurtulan ve şimdi bir sonraki adımı atmayı düşünen girişimcileri hedefliyor. “Kapitalizm son 50-60 yılda bize çok iyi hizmet etti, ancak sahip olduğumuz modelin geçerliliği çoktan sona erdi ve daha kapsayıcı bir kapitalizmi yeniden icat etmemiz gerekiyor ki bunun da bu on yılda gerçekleşeceğini düşünüyorum. (…) Ama hayır Biz Krizden düşünerek çıkabileceğiz, yeni trendleri anlamak ve onlara mümkün olduğunca çabuk uyum sağlamak için konuşmalıyız, konuşmalıyız. Buradaki fikir, topluluğun bunu yapabilmesine yardımcı olmaktır, ” Marcos sözlerini tamamladı.
Dijitalleşme büyüme fırsatları getiriyor: American Express