Trendio
Active member
Durum: 13.01.2023 14:14
Geçici işlerde çalıştırılan 800.000’den fazla çalışan için iki aşamada yüzde 13’e varan ücret artışı var. DGB toplu pazarlık topluluğu, bugün işverenlerle bu konuda anlaşmaya vardı.
Geçici işçiler gelecekte daha fazla para alacak. Alman Sendikalar Konfederasyonunun (DGB) toplu iş sözleşmesi topluluğu, bugün her iki tarafın da açıkladığı gibi, işveren dernekleri BAP ve iGZ ile ücretleri iki adımda artırma konusunda anlaştı.
Maaş grubuna bağlı olarak, çalışanlar saat başına yüzde 13,1’e kadar daha fazla ücret alıyor. İlk zam 1 Nisan 2024’ten, ikincisi ise 1 Ocak 2024’ten itibaren geçerli olacak. Yeni ücret sözleşmesinin süresi on iki aydır.
Sözleşmeli çalışanlar için “gerçek gelişme”
DGB yönetim kurulu üyesi ve baş müzakerecisi Stefan Körzell, “Şu anda kararlaştırılan ücret tablosundaki artışlar, sektördeki çalışanlar için gerçek bir gelişmedir” dedi. Birkaç turda zorlu müzakerelerden bahsetti.
İşveren tarafındaki başmüzakereci de sonucu olumlu olarak değerlendirdi: “Bir işveren olarak çalışanları işe alırken bizim için sabit maliyetleri büyük ölçüde artırsa da, zamana uyuyor çünkü hepimiz biliyoruz ki mevcut enflasyon oranları göz önüne alındığında PEAG Personal CEO’su Sven Kramer, istihdam ettiğimiz çalışanların iyi bir çözüme ihtiyacı olduğunu söylüyor.
3 ila 9 maaş grupları için maaş artışı
3 ila 9 arasındaki maaş gruplarındaki maaşlar özel olarak müzakere edildi. 1, 2a ve 2b maaş grupları için tarife artışları Haziran 2022’de zaten kararlaştırılmıştı. Çalışanlar, işlerine göre ücret gruplarına atanıyor.
3. ödeme grubu, örneğin “en az iki yıllık bir mesleki eğitimin tamamlanmasını gerektiren faaliyetlerin icrasını” içerir. 1 Nisan’dan itibaren bu gruptaki çalışanlar saat başına 14,55 avro alacak. Gelecek yılın başında, artış nihayet yüzde 13,07 ile 15,06 avro olacak.
Maaş grubu 8’de (uygulamalı bilimler üniversitesinden derece gerektiren faaliyetler) Nisan ayından itibaren 23,97 Avro olacaktır. 2024’ten itibaren toplamda yüzde 9,18 daha fazla ve dolayısıyla saatte 24,69 avro olacak.
Almanya’da 800.000’den fazla kişi etkilendi
Geçici çalışma, Alman Sendikalar Konfederasyonunun sekiz üye sendikasının tamamının geçici çalışma için bir toplu pazarlık topluluğu olarak toplu pazarlık yürüttüğü tek sektördür. Federal işverenler personel hizmeti sağlayıcıları derneği ve Alman geçici istihdam bürolarının çıkar grubu, işveren tarafında müzakere ediyor.
DGB’ye göre, toplu sözleşmeler ülke çapındaki geçici işçilerin yaklaşık yüzde 98’ini etkiliyor. Dönüştürüldü, şimdi anlaşma sonucunda 800.000’den fazla çalışan için ücret artışı var.
En düşük tarife grupları 1 ve 2 için, ücretleri yeni yasal asgari ücret olan on iki Euro’nun üzerine çıkarmak için Ekim 2022’den itibaren Haziran 2022’de yüzde 24’e varan çok aşamalı artışlar üzerinde anlaşmaya varılmıştı. En düşük ücret grubu 1’de ise saatlik ücret şu anda 12,43 euro.
Geçici işlerde çalıştırılan 800.000’den fazla çalışan için iki aşamada yüzde 13’e varan ücret artışı var. DGB toplu pazarlık topluluğu, bugün işverenlerle bu konuda anlaşmaya vardı.
Geçici işçiler gelecekte daha fazla para alacak. Alman Sendikalar Konfederasyonunun (DGB) toplu iş sözleşmesi topluluğu, bugün her iki tarafın da açıkladığı gibi, işveren dernekleri BAP ve iGZ ile ücretleri iki adımda artırma konusunda anlaştı.
Maaş grubuna bağlı olarak, çalışanlar saat başına yüzde 13,1’e kadar daha fazla ücret alıyor. İlk zam 1 Nisan 2024’ten, ikincisi ise 1 Ocak 2024’ten itibaren geçerli olacak. Yeni ücret sözleşmesinin süresi on iki aydır.
Sözleşmeli çalışanlar için “gerçek gelişme”
DGB yönetim kurulu üyesi ve baş müzakerecisi Stefan Körzell, “Şu anda kararlaştırılan ücret tablosundaki artışlar, sektördeki çalışanlar için gerçek bir gelişmedir” dedi. Birkaç turda zorlu müzakerelerden bahsetti.
İşveren tarafındaki başmüzakereci de sonucu olumlu olarak değerlendirdi: “Bir işveren olarak çalışanları işe alırken bizim için sabit maliyetleri büyük ölçüde artırsa da, zamana uyuyor çünkü hepimiz biliyoruz ki mevcut enflasyon oranları göz önüne alındığında PEAG Personal CEO’su Sven Kramer, istihdam ettiğimiz çalışanların iyi bir çözüme ihtiyacı olduğunu söylüyor.
3 ila 9 maaş grupları için maaş artışı
3 ila 9 arasındaki maaş gruplarındaki maaşlar özel olarak müzakere edildi. 1, 2a ve 2b maaş grupları için tarife artışları Haziran 2022’de zaten kararlaştırılmıştı. Çalışanlar, işlerine göre ücret gruplarına atanıyor.
3. ödeme grubu, örneğin “en az iki yıllık bir mesleki eğitimin tamamlanmasını gerektiren faaliyetlerin icrasını” içerir. 1 Nisan’dan itibaren bu gruptaki çalışanlar saat başına 14,55 avro alacak. Gelecek yılın başında, artış nihayet yüzde 13,07 ile 15,06 avro olacak.
Maaş grubu 8’de (uygulamalı bilimler üniversitesinden derece gerektiren faaliyetler) Nisan ayından itibaren 23,97 Avro olacaktır. 2024’ten itibaren toplamda yüzde 9,18 daha fazla ve dolayısıyla saatte 24,69 avro olacak.
Almanya’da 800.000’den fazla kişi etkilendi
Geçici çalışma, Alman Sendikalar Konfederasyonunun sekiz üye sendikasının tamamının geçici çalışma için bir toplu pazarlık topluluğu olarak toplu pazarlık yürüttüğü tek sektördür. Federal işverenler personel hizmeti sağlayıcıları derneği ve Alman geçici istihdam bürolarının çıkar grubu, işveren tarafında müzakere ediyor.
DGB’ye göre, toplu sözleşmeler ülke çapındaki geçici işçilerin yaklaşık yüzde 98’ini etkiliyor. Dönüştürüldü, şimdi anlaşma sonucunda 800.000’den fazla çalışan için ücret artışı var.
En düşük tarife grupları 1 ve 2 için, ücretleri yeni yasal asgari ücret olan on iki Euro’nun üzerine çıkarmak için Ekim 2022’den itibaren Haziran 2022’de yüzde 24’e varan çok aşamalı artışlar üzerinde anlaşmaya varılmıştı. En düşük ücret grubu 1’de ise saatlik ücret şu anda 12,43 euro.