Logo Yazılım yeni wellbeing programı “Logo Well” ile çalışanların iyiliğine katkı sağlamayı, çalışan tecrübesine katkıda bulunmayı amaçlıyor. Fizikî, toplumsal, duygusal ve finansal açıdan olmak üzere dört farklı boyutta planlanan Logo Well programı Logo çalışanlarının kendilerini daha güzel hissedebileceği ortamları yaratmayı ve bu biçimdece hibrit çalışan grupları çeşitli istikametlerden desteklemeyi hedefliyor.
Logo Well programı misal uygulamalardan farklı olarak özelleştirilmiş bir çalışan tecrübesi programı niteliğinde. Logo Küme, İnsan ve Organizasyonel Dönüşüm Yöneticisi Nebahat Kesgin, hibrit çalışan takımların her açıdan desteklenmesini epeyce önemsediklerini ve Logo çalışanlarını destekleyen bu uygulamaları Logo Well çatısı altında topladıklarını belirterek şunları söylemiş oldu. “Program, aylık olarak tasarlanacak ve çalışanlarımızın fizikî, duygusal, toplumsal ve finansal iyilik boyutlarında gereksinimlerine yönelik uygulamaları kapsayacak. Bu çerçevede her ayın başında onların iyiliğini tahlil ederek dayanağa gereksinim duydukları alanları belirleyeceğiz ve ayın konseptini toplanan bilgileri dikkate alarak geliştirileceğiz. “
Logo Well içeriği, anket neticelerina nazaran belirlenecek ve öz motivasyon, dayanıklılık ve esneklik, harekete geçmek, finansal farkındalık, sadeleşme üzere konseptler webinar yahut atölyeler ile desteklenecek.
Logo Well, Çalışan Dayanak Programları ile yüz yüze yahut online ruhsal danışmanlık hizmeti, mali ve hukuksal bilgi, yeni doğan bakım bilgisi, sağlıklı beslenme danışmanlığı, bitki bakımı ve veterinerlik hizmeti üzere günlük hayata dair farklı konularda Logo çalışanlarını destekleyen birfazlaca uygulamayı tıpkı çatı altında topluyor.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
Logo Well programı misal uygulamalardan farklı olarak özelleştirilmiş bir çalışan tecrübesi programı niteliğinde. Logo Küme, İnsan ve Organizasyonel Dönüşüm Yöneticisi Nebahat Kesgin, hibrit çalışan takımların her açıdan desteklenmesini epeyce önemsediklerini ve Logo çalışanlarını destekleyen bu uygulamaları Logo Well çatısı altında topladıklarını belirterek şunları söylemiş oldu. “Program, aylık olarak tasarlanacak ve çalışanlarımızın fizikî, duygusal, toplumsal ve finansal iyilik boyutlarında gereksinimlerine yönelik uygulamaları kapsayacak. Bu çerçevede her ayın başında onların iyiliğini tahlil ederek dayanağa gereksinim duydukları alanları belirleyeceğiz ve ayın konseptini toplanan bilgileri dikkate alarak geliştirileceğiz. “
Logo Well içeriği, anket neticelerina nazaran belirlenecek ve öz motivasyon, dayanıklılık ve esneklik, harekete geçmek, finansal farkındalık, sadeleşme üzere konseptler webinar yahut atölyeler ile desteklenecek.
Logo Well, Çalışan Dayanak Programları ile yüz yüze yahut online ruhsal danışmanlık hizmeti, mali ve hukuksal bilgi, yeni doğan bakım bilgisi, sağlıklı beslenme danışmanlığı, bitki bakımı ve veterinerlik hizmeti üzere günlük hayata dair farklı konularda Logo çalışanlarını destekleyen birfazlaca uygulamayı tıpkı çatı altında topluyor.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı