Yaratıcılık bir yoldur, başlı başına bir amaç değil
Girişimcilik söz konusu olduğunda yaratıcılıkla ilgili bir efsane vardır ve gençler, bir iş kurmak için tamamen yıkıcı bir fikre ihtiyaç olduğunu düşünmemelidir.
Empoderador platformu şu anda bir 23 Ekim’den 6 Aralık’a kadar açık çağrı . Proje yeterlilik kriterlerinden biri de yaratıcılık, yenilikçilik derecesi ve işin ölçeklenebilirliğidir.
Gamesa’nın pazarlama stratejisti için, bir iş fikrinin geliştirilmesinde uçtan uca inovasyonun mevcut olması gerekiyor.
Yaratıcılık şuradan mevcut olabilir: “İş fikrini nasıl sunacağım, aynı çözüme gitse bile süreci nasıl farklılaştıracağım ya da tamamen yıkıcı bir çözümü nasıl yapacağım?”“diyor Paola Ortiz.
Ve bunu yapmak için, beceri ve zekanın çaba, öğretme ve ısrar yoluyla geliştirilebileceği ve her zaman olumlu bir tutumun çok önemli olduğu bir yöntem olan, büyüme zihniyetinin benimsenmesini tavsiye ediyor.
İkinci olarak doğru desteği aramanızı tavsiye ediyor. Yaratıcılığı tetiklemek için ağ oluşturma gereklidir: “(gençlerin) geliştirmeleri gerektiğini bilmedikleri birçok şey vardır ve Empoderador platformuyla bir destek ağı oluşturuyoruz, ağ oluşturuyoruz, böylece tüm bu çok başarılı çocuklar daha sonra tüm bunları paylaşabilirler. Sahip oldukları bilgiler ve uzman oldukları konular.
Başlangıçta yapılan ana hatalar
Empoderador’un genç girişimcilere de tavsiyeleri var: adım adım ilerleyin. Meksika’daki girişimcilerin %75’i ilk iki yılda başarısız oluyor, bu nedenle kısa sürede çok para kazanmaya çalışmak yerine engelleri yavaş yavaş aşmak önemli.
Paola Ortiz, “Meksika’da ve dünya çapında çok para kazanabileceğiniz birçok girişimcilik programı var. Ama diyelim ki bu hırsı yavaş yavaş tüketmeniz gerekiyor” diyor.
Kapsayıcı çözümler sağlamak için sınırlamayın
Örneğin Quincus’ta tüm işbirlikçileri için tasarlanmış Women@Quincus adında bir program var. Kadınları şirket içinde büyümeleri konusunda güçlendirmek için kaynaklara, mesleki gelişim programlarına ve özel fırsatlara sahip dahili bir platformdur.
Katherina Olivia Lacey, “Kadınların stratejik ürün geliştirme ve karar alma rollerine dahil edilmesi yalnızca tekliflerimizi geliştirmekle kalmıyor, aynı zamanda kullanıcılarımızın gerçek ihtiyaçlarına odaklanan daha kapsayıcı çözümler sağlıyor” diyor.
“Genç yetenekler tanımı gereği yenilikçidir, çünkü henüz yerleşik süreçlere maruz kalmamışlardır ve bizim yapmamız gereken onları sınırlamak değil, onların yaratıcılık ve vizyonlarını aşmalarına izin vermektir. Sadece doğru yaklaşıma sahip olmalarına yardımcı olmalıyız. Gamesa lideri, “Böylece fikirlerini daha sonra hayata geçirebilirler” diyor.
Girişimcilik söz konusu olduğunda yaratıcılıkla ilgili bir efsane vardır ve gençler, bir iş kurmak için tamamen yıkıcı bir fikre ihtiyaç olduğunu düşünmemelidir.
Empoderador platformu şu anda bir 23 Ekim’den 6 Aralık’a kadar açık çağrı . Proje yeterlilik kriterlerinden biri de yaratıcılık, yenilikçilik derecesi ve işin ölçeklenebilirliğidir.
Gamesa’nın pazarlama stratejisti için, bir iş fikrinin geliştirilmesinde uçtan uca inovasyonun mevcut olması gerekiyor.
Yaratıcılık şuradan mevcut olabilir: “İş fikrini nasıl sunacağım, aynı çözüme gitse bile süreci nasıl farklılaştıracağım ya da tamamen yıkıcı bir çözümü nasıl yapacağım?”“diyor Paola Ortiz.
Ve bunu yapmak için, beceri ve zekanın çaba, öğretme ve ısrar yoluyla geliştirilebileceği ve her zaman olumlu bir tutumun çok önemli olduğu bir yöntem olan, büyüme zihniyetinin benimsenmesini tavsiye ediyor.
İkinci olarak doğru desteği aramanızı tavsiye ediyor. Yaratıcılığı tetiklemek için ağ oluşturma gereklidir: “(gençlerin) geliştirmeleri gerektiğini bilmedikleri birçok şey vardır ve Empoderador platformuyla bir destek ağı oluşturuyoruz, ağ oluşturuyoruz, böylece tüm bu çok başarılı çocuklar daha sonra tüm bunları paylaşabilirler. Sahip oldukları bilgiler ve uzman oldukları konular.
Başlangıçta yapılan ana hatalar
Empoderador’un genç girişimcilere de tavsiyeleri var: adım adım ilerleyin. Meksika’daki girişimcilerin %75’i ilk iki yılda başarısız oluyor, bu nedenle kısa sürede çok para kazanmaya çalışmak yerine engelleri yavaş yavaş aşmak önemli.
Paola Ortiz, “Meksika’da ve dünya çapında çok para kazanabileceğiniz birçok girişimcilik programı var. Ama diyelim ki bu hırsı yavaş yavaş tüketmeniz gerekiyor” diyor.
Kapsayıcı çözümler sağlamak için sınırlamayın
Örneğin Quincus’ta tüm işbirlikçileri için tasarlanmış Women@Quincus adında bir program var. Kadınları şirket içinde büyümeleri konusunda güçlendirmek için kaynaklara, mesleki gelişim programlarına ve özel fırsatlara sahip dahili bir platformdur.
Katherina Olivia Lacey, “Kadınların stratejik ürün geliştirme ve karar alma rollerine dahil edilmesi yalnızca tekliflerimizi geliştirmekle kalmıyor, aynı zamanda kullanıcılarımızın gerçek ihtiyaçlarına odaklanan daha kapsayıcı çözümler sağlıyor” diyor.
“Genç yetenekler tanımı gereği yenilikçidir, çünkü henüz yerleşik süreçlere maruz kalmamışlardır ve bizim yapmamız gereken onları sınırlamak değil, onların yaratıcılık ve vizyonlarını aşmalarına izin vermektir. Sadece doğru yaklaşıma sahip olmalarına yardımcı olmalıyız. Gamesa lideri, “Böylece fikirlerini daha sonra hayata geçirebilirler” diyor.