Bu sermaye ile eğitim teknolojisi firması, ana pazarı olan Meksika, Peru, Kolombiya ve Arjantin gibi Latin ülkelerinde varlığını güçlendirmeyi ve Amerika Birleşik Devletleri'nde faaliyete başlamayı hedefliyor. Ayrıca geliştiriciler ve işverenler arasında bir 'akıllı eşleşme' platformu başlatmayı planlıyor.
“Latin Amerika, eğitim, öğretim ve karlılıktaki düşük engeller sayesinde geliştiricilerin merkezi olma konusunda büyük bir potansiyele sahip. Bu durum müteahhitlik firmaları için cazip bir durum. Latin Leap'in genel ortağı Stefan Krautwald, Talently'nin pazardaki arz ve talep arasındaki bağlantının kaynağı olmak için ideal bir konumda olduğunu söyledi.
Değer teklifi
Talently, teknolojik yetenekleri uluslararası şirketlerle buluşturan bir istihdam edilebilirlik pazarıdır. Yazılım geliştiricilere yönelik, Pinterest, Nubank, Mercado Libre, Paypal gibi önde gelen teknoloji şirketlerindeki pozisyonlara erişmelerine olanak tanıyan araçlar konusunda yoğun bir eğitim platformuna sahiptir.
Eğitim alanları şunları içerir: kişisel markalaşmaher profilin ihtiyaçlarına göre sınırsız içeriğe erişimi kişiselleştirilmiş tavsiyelerle birleştiren bir çözüm aracılığıyla iş görüşmelerinin, teknik İngilizcenin ve teknolojik becerilerin güçlendirilmesi.
Vaadi eğitim teknolojisi işe alım sürecini daha verimli hale getirmek, geleneksel işe alım uzmanlarına kıyasla maliyeti %50'ye kadar azaltmak ve işe alımdan itibaren 10 günden daha kısa bir değer teklifiyle zamandan tasarruf etmektir.
Talently CEO'su Doménica Obando, Latin Amerika'nın Hindistan'ın 30 yıl önce yaptığı gibi bir teknoloji merkezi olma fırsatına sahip olduğuna inanıyor. Bunu başarmak için iki ana müttefikimiz olduğunu söylüyor: Harika teknik becerilere sahip ancak uluslararası fırsatlara erişmeye hazır olmayan Latin yetenekler ve bölge için büyüme ve kalkınmanın motoru olan yeni girişimler.
İşe alım şirketi PageGroup, 'BT Yeteneği: Latin Amerika'da STEM Rekabetçiliği' adlı çalışmasında, büyük teknoloji inşaat şirketlerinin Latin Amerika'da çok sayıda yeteneği işe aldığını, hatta önümüzdeki üç yıl içinde bu yeteneklere talep olacağının tahmin edildiğini belirtiyor. Bölgede en az 3,5 milyon Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik profesyoneli bulunmaktadır.
Ancak Latin Amerika'daki şirketlerin %48'i, özellikle dijital veya ileri düzeyde uzmanlık becerilerine sahip profillere ihtiyaç duyulduğunda, yetenek sıkıntısı yaşıyor.
“Teknolojik yetenek eksikliği küresel düzeyde ve her geçen gün artıyor. Latin Amerika dünyanın en iyi geliştiricilerinden bazılarını üretiyor.[…]. Newtype olarak, dünyanın yazılımını oluşturan Latin Amerika teknolojik yeteneğini geliştirme ve sağlama misyonunda Talently'yi desteklemekten heyecan duyuyoruz” dedi Newtype Ventures yatırımcısı Milena Bursztyn.
Eğitim platformunda, Latin profillerinin yardımıyla teknolojik kapsamlarını büyütmek ve ölçeklendirmek isteyen 3.500'den fazla öğrenci ve 100'den fazla işveren şirket bulunmaktadır.
“Latin Amerika, eğitim, öğretim ve karlılıktaki düşük engeller sayesinde geliştiricilerin merkezi olma konusunda büyük bir potansiyele sahip. Bu durum müteahhitlik firmaları için cazip bir durum. Latin Leap'in genel ortağı Stefan Krautwald, Talently'nin pazardaki arz ve talep arasındaki bağlantının kaynağı olmak için ideal bir konumda olduğunu söyledi.
Değer teklifi
Talently, teknolojik yetenekleri uluslararası şirketlerle buluşturan bir istihdam edilebilirlik pazarıdır. Yazılım geliştiricilere yönelik, Pinterest, Nubank, Mercado Libre, Paypal gibi önde gelen teknoloji şirketlerindeki pozisyonlara erişmelerine olanak tanıyan araçlar konusunda yoğun bir eğitim platformuna sahiptir.
Eğitim alanları şunları içerir: kişisel markalaşmaher profilin ihtiyaçlarına göre sınırsız içeriğe erişimi kişiselleştirilmiş tavsiyelerle birleştiren bir çözüm aracılığıyla iş görüşmelerinin, teknik İngilizcenin ve teknolojik becerilerin güçlendirilmesi.
Vaadi eğitim teknolojisi işe alım sürecini daha verimli hale getirmek, geleneksel işe alım uzmanlarına kıyasla maliyeti %50'ye kadar azaltmak ve işe alımdan itibaren 10 günden daha kısa bir değer teklifiyle zamandan tasarruf etmektir.
Talently CEO'su Doménica Obando, Latin Amerika'nın Hindistan'ın 30 yıl önce yaptığı gibi bir teknoloji merkezi olma fırsatına sahip olduğuna inanıyor. Bunu başarmak için iki ana müttefikimiz olduğunu söylüyor: Harika teknik becerilere sahip ancak uluslararası fırsatlara erişmeye hazır olmayan Latin yetenekler ve bölge için büyüme ve kalkınmanın motoru olan yeni girişimler.
İşe alım şirketi PageGroup, 'BT Yeteneği: Latin Amerika'da STEM Rekabetçiliği' adlı çalışmasında, büyük teknoloji inşaat şirketlerinin Latin Amerika'da çok sayıda yeteneği işe aldığını, hatta önümüzdeki üç yıl içinde bu yeteneklere talep olacağının tahmin edildiğini belirtiyor. Bölgede en az 3,5 milyon Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik profesyoneli bulunmaktadır.
Ancak Latin Amerika'daki şirketlerin %48'i, özellikle dijital veya ileri düzeyde uzmanlık becerilerine sahip profillere ihtiyaç duyulduğunda, yetenek sıkıntısı yaşıyor.
“Teknolojik yetenek eksikliği küresel düzeyde ve her geçen gün artıyor. Latin Amerika dünyanın en iyi geliştiricilerinden bazılarını üretiyor.[…]. Newtype olarak, dünyanın yazılımını oluşturan Latin Amerika teknolojik yeteneğini geliştirme ve sağlama misyonunda Talently'yi desteklemekten heyecan duyuyoruz” dedi Newtype Ventures yatırımcısı Milena Bursztyn.
Eğitim platformunda, Latin profillerinin yardımıyla teknolojik kapsamlarını büyütmek ve ölçeklendirmek isteyen 3.500'den fazla öğrenci ve 100'den fazla işveren şirket bulunmaktadır.