Son senelerda teknoloji alanında meydana gelen ilerlemeler, kurumlara çeşitli fırsatlar sunsa da birlikteinde siber riskleri getiriyor. Günümüze kadar karşılaşılan hücumlarda biroldukca kurumun şahsi dataları korumakta zorlandığını belirten Siberasist Genel Müdürü Serap Günal, şahsi bilgilerin saklılığı konusunda şirketlerin gelecekte karşılaşabileceği ve dikkatli olması gereken 4 öngörüyü sıralıyor.
Dijitalleşme, şirketlerin imkanlarını genişletmesine imkan tanısa da biroldukca kurumun şahsi dataları müdafaada zorlandığı görülüyor. Bilhassa son senelerda karşılaşılan akınların; müşteriler, şirketler ve aygıtlar içindeki etkileşimi olumsuz etkilediğine dikkat çeken Siberasist Genel Müdürü Serap Günal, şirketlerinde kıymet yaratmak ve siber risklere karşı en uygun stratejileri kıymetlendirmek isteyenler için şahsi bilgilerin kapalılığına ve geleceğine dair 4 öngörüde bulunuyor.
1. Uzaktan çalışanları çok derecede izlemeyen kurumlar, 2023 yılına gelindiğinde çalışanlarından 15 daha fazla randıman elde edecekler. COVID-19 niçiniyle uzaktan çalışmaya geçen birfazlaca patron, uzaktan çalışanlarının faaliyetlerini izlemeyi artırdı. Patronların güvenlik tehditlerini taramak üzere çalışanları izlemek için yasal niçinleri olsa da başkanlar, çalışanların mahremiyetine hürmet gösterme konusunda dikkatli olmalıdır. Çok izleme inancı aşındırabilir, patron ile çalışan münasebetine ve genel kurumsal imaja ziyan verebilir. Güvenlik önderleri izleme tedbirlerini, kuruluşun gereksinimleri ile çalışanların saklılık hakkı içinde uygun dengeyi koruyarak sağlamalıdır. Bu durum, patronların çalışanlarla inanç oluşturmasına ve uzun vadede daha yüksek üretkenlik sağlamasına yardımcı olacaktır.
2. Saklılık konusunda kullanıcı tecrübesini (UX) müşteri tecrübesine (CX) dahil eden kuruluşlar 2023 yılına gelindiğinde, dahil etmeyenlere nazaran daha fazla güvenilirlik ve 20’ye kadar daha fazla dijital gelir elde edecekler. Tüketiciler şahsi bilgilerinin nasıl kullanıldığını bilmek istiyor ve bilgi kullanması konusunda şeffaf olan şirketlere daha epeyce güveniyorlar. tıpkı vakitte müşterilerin bir kuruma güvenmesi; sadık olma, o şirketi tavsiye etme, daha fazla eser ve hizmet satın alma olasılıklarını artırıyor. Kuruluşlar, saklılığı müşteri tecrübesinde merkezi hale getirerek bu durumu gelir elde etmek için kıymetlendirebilir. Şeffaflık ve mahremiyete yönelik proaktif bir yaklaşım ile bu durumu benimsemek, kamu imajını geliştirerek ve müşteri itimadını artırarak işletmelerin gelir hasılatını artıracaktır.
3. Kuruluşların 20’sinden çoksı uygun saklılık denetimlerini belirlemek ve yönetmek için Data Risk Değerlendirmesi (DRA) kullanacak fakat bunun nasıl uygulanacağı konusunda düzenleyicilerden rastgele bir rehberlik elde edemeyecekler. Kuruluşlar, daima artan ölçüde datayla dolu ve değişen bir dünyayla karşı karşıya kalıyor. Bilgiler ise eser ve hizmetleri geliştirmek için uygun biçimde kullanıldığında büyük iş fırsatlarına kapı açabiliyor. birebir vakitte kuruluşlar birebir anda gelişen milletlerarası bir saklılık ve bilgi muhafaza kanunları portföyüyle karşı karşıya kalıyor. Bu durum, dataların uygunsuz biçimde kullanılmasına niye olarak kıymetli iş riskleri yaratıyor. Saklılık düzenleyicilerinden bu cins risklerin nasıl azaltılacağına ait rehberlik ise ekseriyetle yetersiz kalabiliyor. Şirketler, potansiyel saklılık ve bilgi müdafaa risklerini belirlemek ve tahlil etmek için bir DRA kullanabilir. DRA’nın sonuçları, mevcut data güvenliği denetimlerinin muvaffakiyetini belirlemeye ve daha fazla mühendislik gerektiren boşlukları yahut tutarsızlıkları belirlemeye yardımcı olacaktır. Ayrıyeten DRA, global bilgi müdafaa ve saklılık maddelerinin uyumluluk ihtiyaçlarının karşılanmasına yardımcı olarak ezkaza ifşa, uygunsuz bilgi sürece yahut öteki data ihlalleri riskini azaltabilir.
4. Davranış İnterneti (IoB) sistemleri 2025 yılı sonuna kadar, dünya nüfusunun yarısından fazlasını etkileyen ve istenmeyen sonuçların riskini artıracaktır. İzleme sensörlerinin yaygınlığı, IoT aygıtları ve büyük data kümelerinin geniş kullanılabilirliği, kullanıcı davranışlarının çevrim içi ve çevrim dışı olarak eşi görülmemiş bir biçimde değerlendirilmesini sağlıyor. IoB sistemi ise bilinmeyen davranışları yakalamayı, tahlil etmeyi, anlamayı ve bunlara cevap vermeyi amaçlarken, bunu yapmak için ticari müşteri bilgileri, kamuya açık vatandaş dataları, toplumsal medya, yüz tanıma ve pozisyon izleme üzere birden çok istihbarat kaynağını birleştiriyor. Fakatdenetimsiz bırakılan bu sistemler, sansür yahut gerçek bilgi vermeyen olumsuz sonuçlar da olabilir. Bu niçinle, doğal olarak algoritmaların pozisyonu ve güvenilirliği, karar vermenin arkasındaki etik, ferdi hak ve özgürlükler ile IoB sistemlerine ait özerkliğin korunması hakkında tartışmalar devam etmektedir. Büyüyen bir IoB sisteminde güvenlik başkanları, istikrar ve tutarlılık sağlamalıdır. Tüm bağlı varlıkların uyması gereken zımnilik, güvenlik, etik ve orta temas için bir çerçeve oluşturarak istenmeyen sonuçların riski daha da azaltılabilir.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
Dijitalleşme, şirketlerin imkanlarını genişletmesine imkan tanısa da biroldukca kurumun şahsi dataları müdafaada zorlandığı görülüyor. Bilhassa son senelerda karşılaşılan akınların; müşteriler, şirketler ve aygıtlar içindeki etkileşimi olumsuz etkilediğine dikkat çeken Siberasist Genel Müdürü Serap Günal, şirketlerinde kıymet yaratmak ve siber risklere karşı en uygun stratejileri kıymetlendirmek isteyenler için şahsi bilgilerin kapalılığına ve geleceğine dair 4 öngörüde bulunuyor.
1. Uzaktan çalışanları çok derecede izlemeyen kurumlar, 2023 yılına gelindiğinde çalışanlarından 15 daha fazla randıman elde edecekler. COVID-19 niçiniyle uzaktan çalışmaya geçen birfazlaca patron, uzaktan çalışanlarının faaliyetlerini izlemeyi artırdı. Patronların güvenlik tehditlerini taramak üzere çalışanları izlemek için yasal niçinleri olsa da başkanlar, çalışanların mahremiyetine hürmet gösterme konusunda dikkatli olmalıdır. Çok izleme inancı aşındırabilir, patron ile çalışan münasebetine ve genel kurumsal imaja ziyan verebilir. Güvenlik önderleri izleme tedbirlerini, kuruluşun gereksinimleri ile çalışanların saklılık hakkı içinde uygun dengeyi koruyarak sağlamalıdır. Bu durum, patronların çalışanlarla inanç oluşturmasına ve uzun vadede daha yüksek üretkenlik sağlamasına yardımcı olacaktır.
2. Saklılık konusunda kullanıcı tecrübesini (UX) müşteri tecrübesine (CX) dahil eden kuruluşlar 2023 yılına gelindiğinde, dahil etmeyenlere nazaran daha fazla güvenilirlik ve 20’ye kadar daha fazla dijital gelir elde edecekler. Tüketiciler şahsi bilgilerinin nasıl kullanıldığını bilmek istiyor ve bilgi kullanması konusunda şeffaf olan şirketlere daha epeyce güveniyorlar. tıpkı vakitte müşterilerin bir kuruma güvenmesi; sadık olma, o şirketi tavsiye etme, daha fazla eser ve hizmet satın alma olasılıklarını artırıyor. Kuruluşlar, saklılığı müşteri tecrübesinde merkezi hale getirerek bu durumu gelir elde etmek için kıymetlendirebilir. Şeffaflık ve mahremiyete yönelik proaktif bir yaklaşım ile bu durumu benimsemek, kamu imajını geliştirerek ve müşteri itimadını artırarak işletmelerin gelir hasılatını artıracaktır.
3. Kuruluşların 20’sinden çoksı uygun saklılık denetimlerini belirlemek ve yönetmek için Data Risk Değerlendirmesi (DRA) kullanacak fakat bunun nasıl uygulanacağı konusunda düzenleyicilerden rastgele bir rehberlik elde edemeyecekler. Kuruluşlar, daima artan ölçüde datayla dolu ve değişen bir dünyayla karşı karşıya kalıyor. Bilgiler ise eser ve hizmetleri geliştirmek için uygun biçimde kullanıldığında büyük iş fırsatlarına kapı açabiliyor. birebir vakitte kuruluşlar birebir anda gelişen milletlerarası bir saklılık ve bilgi muhafaza kanunları portföyüyle karşı karşıya kalıyor. Bu durum, dataların uygunsuz biçimde kullanılmasına niye olarak kıymetli iş riskleri yaratıyor. Saklılık düzenleyicilerinden bu cins risklerin nasıl azaltılacağına ait rehberlik ise ekseriyetle yetersiz kalabiliyor. Şirketler, potansiyel saklılık ve bilgi müdafaa risklerini belirlemek ve tahlil etmek için bir DRA kullanabilir. DRA’nın sonuçları, mevcut data güvenliği denetimlerinin muvaffakiyetini belirlemeye ve daha fazla mühendislik gerektiren boşlukları yahut tutarsızlıkları belirlemeye yardımcı olacaktır. Ayrıyeten DRA, global bilgi müdafaa ve saklılık maddelerinin uyumluluk ihtiyaçlarının karşılanmasına yardımcı olarak ezkaza ifşa, uygunsuz bilgi sürece yahut öteki data ihlalleri riskini azaltabilir.
4. Davranış İnterneti (IoB) sistemleri 2025 yılı sonuna kadar, dünya nüfusunun yarısından fazlasını etkileyen ve istenmeyen sonuçların riskini artıracaktır. İzleme sensörlerinin yaygınlığı, IoT aygıtları ve büyük data kümelerinin geniş kullanılabilirliği, kullanıcı davranışlarının çevrim içi ve çevrim dışı olarak eşi görülmemiş bir biçimde değerlendirilmesini sağlıyor. IoB sistemi ise bilinmeyen davranışları yakalamayı, tahlil etmeyi, anlamayı ve bunlara cevap vermeyi amaçlarken, bunu yapmak için ticari müşteri bilgileri, kamuya açık vatandaş dataları, toplumsal medya, yüz tanıma ve pozisyon izleme üzere birden çok istihbarat kaynağını birleştiriyor. Fakatdenetimsiz bırakılan bu sistemler, sansür yahut gerçek bilgi vermeyen olumsuz sonuçlar da olabilir. Bu niçinle, doğal olarak algoritmaların pozisyonu ve güvenilirliği, karar vermenin arkasındaki etik, ferdi hak ve özgürlükler ile IoB sistemlerine ait özerkliğin korunması hakkında tartışmalar devam etmektedir. Büyüyen bir IoB sisteminde güvenlik başkanları, istikrar ve tutarlılık sağlamalıdır. Tüm bağlı varlıkların uyması gereken zımnilik, güvenlik, etik ve orta temas için bir çerçeve oluşturarak istenmeyen sonuçların riski daha da azaltılabilir.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı