Coats Türkiye, iş yeri kültürü ve çalışan memnuniyeti konusunda küresel ölçekte hizmet veren Great Place to Work Enstitüsü tarafınca verilen ‘Great Place to Work’ Sertifikası’nı almaya hak kazandı.
Dünyanın başkan endüstriyel iplik üreticisi Coats, bir fazlaca dal için kıymet yaratırken insan odaklı yaklaşımı ve uygulamalarıyla da çalışanlarına paha katıyor. Türkiye’de 60 yıldır hem müşterileriyle tıpkı vakitte çalışanlarıyla inanca dayalı kuvvetli bağlar kuran şirket, çalışanlarına sunduğu ayrıcalıklar yardımıyla Great Place to Work Sertifikası’nı almaya hak kazandı.
‘3. nesil çalışanlarımız için ailelerinin bir parçasıyız’
Çalışanları için en yeterli patron olmak ve karşılıklı itimada dayalı bir kurum oluşturmak maksadıyla insan kaynağına değerli yatırımlar yaptıklarını söyleyen Coats EMEA Bölgesi Uygulayıcı Genel Müdürü (COO) Frederic Verague, “Coats olarak Türkiye’de 60 yılı aşkın bir müddetdir faaliyet gösteriyoruz. Bu süreçte müşterilerimizin bize duyduğu inanç ve çalışanlarımızın bağlılığı en epeyce gurur duyduğumuz bahislerin başında geliyor. Coats Türkiye’de çalışanlarımızın ortalama çalışma müddeti 15 yıl civarında ve fabrikalarımızda bulunan 3. nesil çalışanlarımız Coats’un 60 yılı aşkın bir müddetdir ailelerinin bir modülü olmasından gurur duyuyorlar. Bu da kurum kültürümüzün odağındaki itimat, aidiyet, şeffaflık üzere kriterlerin kuşaktan nesile takdir edilmesi manasına geliyor. Bu değerli sertifika, halihazırda yüksek olan çalışan memnuniyetini daha ileriye taşımamız için bize rehberlik edecek” dedi.
Anne çalışanlar için işyerinde kreş
Sürdürülebilirliği tüm karar alma süreçlerinin merkezine yerleştiren Coats’un su, güç, atık ve emisyonlar, toplumsal ve sürdürülebilir hayatı içeren beş öncelikli alanda 2022 yılına kadar ulaşmayı beklediği maksatlar içinde, dünya çapında tüm kıymetli faaliyet bölgelerinde Great Place To Work sertifikası alarak en âlâ patron olma gayesi de yer alıyor. Tüm çalışanlarını toplumsal sorumluluk faaliyetlerine dâhil etmeyi hedefleyen şirket, çeşitlilik ve kapsayıcılık alanında da kıymetli uygulamalar hayata geçiriyor. Bursa’da bayan çalışanlarının doğumdan daha sonra da çalışma ömrüne etkin bir biçimde devam edebilmesi için iş yeri bünyesinde kreş hizmeti veren Coats, uzman kreş takımı ile çalışanlarının çocuklarının gelişimlerini destekleyen inançlı bir ortam sunuyor. Türkiye’de yaklaşık bin bireye istihdam sağlayan Coats’un çalışanlarının 50’sinden çoksını bayanlar oluşturuyor.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
Dünyanın başkan endüstriyel iplik üreticisi Coats, bir fazlaca dal için kıymet yaratırken insan odaklı yaklaşımı ve uygulamalarıyla da çalışanlarına paha katıyor. Türkiye’de 60 yıldır hem müşterileriyle tıpkı vakitte çalışanlarıyla inanca dayalı kuvvetli bağlar kuran şirket, çalışanlarına sunduğu ayrıcalıklar yardımıyla Great Place to Work Sertifikası’nı almaya hak kazandı.
‘3. nesil çalışanlarımız için ailelerinin bir parçasıyız’
Çalışanları için en yeterli patron olmak ve karşılıklı itimada dayalı bir kurum oluşturmak maksadıyla insan kaynağına değerli yatırımlar yaptıklarını söyleyen Coats EMEA Bölgesi Uygulayıcı Genel Müdürü (COO) Frederic Verague, “Coats olarak Türkiye’de 60 yılı aşkın bir müddetdir faaliyet gösteriyoruz. Bu süreçte müşterilerimizin bize duyduğu inanç ve çalışanlarımızın bağlılığı en epeyce gurur duyduğumuz bahislerin başında geliyor. Coats Türkiye’de çalışanlarımızın ortalama çalışma müddeti 15 yıl civarında ve fabrikalarımızda bulunan 3. nesil çalışanlarımız Coats’un 60 yılı aşkın bir müddetdir ailelerinin bir modülü olmasından gurur duyuyorlar. Bu da kurum kültürümüzün odağındaki itimat, aidiyet, şeffaflık üzere kriterlerin kuşaktan nesile takdir edilmesi manasına geliyor. Bu değerli sertifika, halihazırda yüksek olan çalışan memnuniyetini daha ileriye taşımamız için bize rehberlik edecek” dedi.
Anne çalışanlar için işyerinde kreş
Sürdürülebilirliği tüm karar alma süreçlerinin merkezine yerleştiren Coats’un su, güç, atık ve emisyonlar, toplumsal ve sürdürülebilir hayatı içeren beş öncelikli alanda 2022 yılına kadar ulaşmayı beklediği maksatlar içinde, dünya çapında tüm kıymetli faaliyet bölgelerinde Great Place To Work sertifikası alarak en âlâ patron olma gayesi de yer alıyor. Tüm çalışanlarını toplumsal sorumluluk faaliyetlerine dâhil etmeyi hedefleyen şirket, çeşitlilik ve kapsayıcılık alanında da kıymetli uygulamalar hayata geçiriyor. Bursa’da bayan çalışanlarının doğumdan daha sonra da çalışma ömrüne etkin bir biçimde devam edebilmesi için iş yeri bünyesinde kreş hizmeti veren Coats, uzman kreş takımı ile çalışanlarının çocuklarının gelişimlerini destekleyen inançlı bir ortam sunuyor. Türkiye’de yaklaşık bin bireye istihdam sağlayan Coats’un çalışanlarının 50’sinden çoksını bayanlar oluşturuyor.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı